>>日本向けソフトウェア開発人材育成・紹介  
 
日本向けソフトウェア開発人材育成・紹介
 ●日本向けソフトウェア開発人材育成プロセス    ●KINX育成センターと中国各大学の提携
日本向けソフトウェア開発人材育成プロセス(選抜段階,育成段階,紹介段階) KINX育成センターと中国各大学の提携(KINX育成センター,方針,基準,講師,各大学)
 
 ●日本向けソフトウェア開発人材選抜教育科目案    ●日本向けソフトウェア開発人材育成科目案
日本向けソフトウェア開発人材選抜教育科目案(基礎日本語,日本語会話,データベース基礎,PL/SQLのPG基礎PGの規約,日本語のドキュメント) 日本向けソフトウェア開発人材育成科目案(IT専門日本語教育,日本企業文化,職場教育,プロジェクト実力訓練教育ビジネス,日本語会話日本語ドキュメント,読解・作成訓練教育日本向け,ソフトウェア人材育成)
 ●日本向けソフトウェア開発人材紹介ビジネスモデル    ●日本向けソフトウェア開発人材教育実績
日本向けソフトウェア開発人材紹介ビジネスモデル(提携大学,KINX人材育成センター,人材紹介,面接管理,契約,人材派往,ケイアイエヌ株式会社,日本企業,人材要望,面接,ビザ申請)
年度*人数 応募者(人) 入学者(人) 就職者(人) 就職先
2005年度 30 10 10 ケイアイエヌ(株)
2006年度 50 14 14 北京KINX
2007年度 200 53 50 北京KINX
2008年度 120 30 25 他IT会社
2009年度

30

10

8

北京KINX
2010年度

80

20

15

北京KINX
2011年度

45

25

20

北京KINX
                     
 
 
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